Le figure che incontrano le maggiori disponibilità di impiego nel 2001 risultano gli operai specializzati. I posti lavoro previsti sono quasi 2000, circa un terzo quindi delle assunzioni totali. All'interno di questa categoria si distinguono alcuni mestieri particolari, come il muratore il meccanico montatore e riparatore di macchinari industriali, il tornitore, il saldatore e l'idraulico, tanto per citare i tipi di lavoratori specializzati più richiesti nel biennio 1999-00 [1].

Oltre agli operai specializzati le richieste di personale delle imprese vanno alle professioni di vendita e servizi alle famiglie, con circa 1.000 posti lavoro previsti per il 2001. In questo raggruppamento spiccano i commessi, gli addetti e i responsabili alle vendite negli esercizi commerciali; il personale qualificato di tipo esecutivo nei servizi di pulizia; gli addetti ai servizi di assistenza alle persone, e tutte le professioni più diffuse del turismo (baristi, cuochi, camerieri, portieri e personale d'albergo).

Segue il personale non qualificato, con quasi 750 posti di lavoro previsti (soprattutto facchini ed addetti allo spostamento merci) ed i conduttori di impianti (in particolare operatori tecnici di impianti industriali), con circa 730 assunzioni attese.

Le imprese tuttavia cercano di differenziare la ricerca delle figure per fasce d'età. Nonostante la carenza di personale e di alcune qualifiche lavorative, una caratteristica che emerge è che le imprese chiedono espressamente lavoratori più anziani per il lavoro non qualificato, mentre per gli operai specializzati e le professionalità delle vendite e dei servizi alle famiglie si rivolgono soprattutto ai più giovani (tendenzialmente con meno di 35 anni).